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La sociedad cooperativa es una forma de organización social integrada por personas físicas con intereses comunes, que deben brindarse ayuda mutua para poder satisfacer sus necesidades individuales a través de actividades económicas, de producción, distribución y consumo de bienes y servicios. Características: -Los socios tienen libertad de asociación y retiro voluntario. -Respeto al derecho individual de los socios de pertenecer a cualquier partido político o asociación religiosa. -Promoción de la cultura ecológica. -Límites de contratación de trabajadores no socios. -Dedicación de los beneficios. Ejemplo: Sociedad cooperativa de producción de helados A.M.S.I. C.V. Nuestra empresa está enfocada en la producción de helados con ingredientes de origen 100% natural, diferenciandonos de la competencia, ofreciéndole un mejor servicio al cliente y productos de calidad que son amables con el medio ambiente. Referencias: Ley general de sociedades cooperativas Colaboración  (fli

La escuela de las Relaciones Humanas hace énfasis en las personas, es decir, le interesa cómo se desenvuelven los trabajadores en sus áreas establecidas y con sus equipos de trabajo. Esto ayuda a valorar los resultados de productividad y ha darle un mejor trato al personal. A continuación les comparto una infografía que contiene información esencial sobre la Escuela de las Relaciones Humanas, esto con el fin de entender su importancia y utilidad actual en la administración. Espero que les sea de ayuda. 

A continuación les compartiré una línea de tiempo que nos muestra antecedentes de la administración en la historia de México y américa latina. Las características más importantes con respecto a su desarrollo. https://drive.google.com/open?id=1qrcUpbP45r6H64yXV5rpgGZ-IyPhlKeR   Fuente consultada: Münch Galindo, L. (2014). Administración Gestión Organización, enfoques y proceso administrativo. 2a ed. México: Person. 

A continuación les compartiré una línea de tiempo que nos muestra antecedentes de la administración en diferentes épocas, esto con el fin de comprender la importancia de la misma e identificar los puntos claves que han estado presentes a lo largo de su historia. Espero que les sea útil.  https://drive.google.com/open?id=1-LOwWKsaX_0WP_I6A3TAXTcj-rCMzIGD Fuente consultada: Münch Galindo, L. (2014). Administración Gestión Organización, enfoques y proceso administrativo. 2a ed. México: Person. 

¿Qué es para mi la administración? Es una disciplina que se encarga de planear, organizar y dirigir la distribución del trabajo  con eficacia y eficiencia  a través de la comunicación, para alcanzar los objetivos en un tiempo específico Figura 1. Elementos de la administración (Katemangostar,2019) .

Les doy la bienvenida a mi blog. Publicare información relevante sobre todo lo que estoy aprendiendo de mi Lic. en Administración Turística. ¡Espero que le s sea de ayuda!